老师上课拉肚子没在教室被判教学事故教师总不能拉裤子里吧

近期又有一个关于教师被认定为教育事端的搞笑论题，尽管听起来很搞笑，但作为教师仍是满肚子的不爽，为什么呢？众所周知，讲堂如战场，教师授课的主阵地，在45分钟的上课期间，教师是禁止走出教室的，一般来说，被领导巡查假如发现教室没有教师，就会被认定为教育事端，这位教师上课刚好拉肚子，水火无情，上厕所之际领导巡查，发现教师没在，被认定为教育事端，教师也很冤啊！难不成让我拉到裤子里？

校园缺少人文关心，处分之前先考虑人道化

咱们能够简略想象一下，假如一个领导在开会的时分，正在说话，忽然肚子疼，必需要上厕所，这时分他动身上厕所，会有组织部门去查询他赏罚他吗？

教师也是相同，人吃五谷杂粮，在肚子里翻江倒海，拉肚子的阅历谁没有过那种呼之欲出的感觉，谁能够阻挠。为什么要用这么一个罪名来赏罚教师。就不能对教师宽恕和忍受一些吗？

教育事端这一说法太果断，站不住脚

许多人会以教育事端来点评这件工作，但其实教育事端并不是这种状况。教育事端，是教师平白无故的脱离讲堂或许是不来讲堂上课，这种有正常原因的，脱离讲堂的不应该算作教育事端，而假如领导以教育事端作为原因来赏罚教师，我觉得这是小题大做。

教师上厕所脱离之时，并没有危害学生利益

教师上课拉肚子，跑出教室，尽管把学生安放在教室傍边，无人看守，可是其实关于学生来说，并没有伤害到他们的利益，试问咱们每个校园，哪个校园没有学生单独上自习的状况？并且咱们的学生也会了解教师的苦衷。

这样的处分很伤教师的心

其实校园领导想要处分这个教师很简单，就像问题所说的直接定性为教育事端，可是这样做有一个很严重的结果，一是对这位教师的今后的教育生计，可能有一个欠好的影响，面临如此不公正的对待，势必会消除教师教育的积极性，一起也会影响到其他教师教育的积极性，面临这样一个校园，面临这样一个毫无人道的领导，教师们一定会做出抵挡。

教师呈现不适等状况要有才智地做好应急处理

其实上课的时分肚子疼，这并不稀有，许多的时分咱们上课都会由于身体不舒服，而呈现脱离讲堂的状况，在这个时分咱们应该把握一些处理应急问题的才智和办法。

比方组织班级干部办理纪律，或许组织学生吟诵课文；到近邻办公室或许班级请教师帮助；组织同学去找班主任教师等等都是能够的。

综上所述，由于教师拉肚子而定性为教育事端，这是极端不合理的，不只违反咱们人道办理的准则，更会形成许多负面的影响，在没有发生学生事端的状况下，对教师进行如此严峻的赏罚，更表现了教育办理者的失算。我们对此怎么看？