科教大省湖北实施博士后人才倍增计划

原标题：科教大省湖北施行博士后人才倍增方案

新闻发布会现场　梁婷　摄

中新网武汉8月30日电 (记者 梁婷)科教大省湖北将变革完善博士后准则，施行博士后人才倍增方案，支撑引领该省新旧动能转化和高质量展开。

湖北省人社厅党组成员、副厅长曾向阳30日在省政府新闻办举办的发布会上介绍，将从分级办理、渠道建造、绩效评价、发挥设站单位效果着力，完善博士后办理准则；从培育方法、立异才能、盯梢培育、世界交流等方面着力，进步培育质量；引导博士后向企业集聚、鼓舞留湖北立异创业，推动科研效果转化。

在具体措施上提出，扩展博士后培育渠道建造规划。鼓舞和支撑高校、科研院所、医疗卫生机构、大型工业企业和高新技能企业、现代服务企业、新经济安排及各类园区树立博士后科研流动站、科研作业站和立异实践基地。对新增设的博士后站、分站和立异实践基地，由各级财务给予建站补助。

曾向阳表明，湖北科教资源富集，高校、科研院所、高新技能企业很多。经过政府资金赞助引导方法，鼓舞和支撑树立博士后培育渠道，有利于切实将湖北科教势转化为人才优势和展开优势。

据介绍，施行博士后立异人才支撑方案，每年择优遴选赞助250名在站优异博士后展开立异性研讨、技能研制或效果转化作业，对到科研和工业一线从事科研开发的给予要点支撑；施行博士后杰出人才盯梢培育方案，每年择优继续赞助、盯梢培育10名在国家严重战略、严重科技专项、战略性新兴工业等方面获得成果、赋有潜力的出站优异博士后人才；施行博士后世界交流方案，培育具有全球视界、把握世界先进科技知识的高端人才。

此外，鼓舞博士后人才留湖北立异创业，对在湖北立异创业的博士后人才，归入高层次人才方针扶持规模。在工资办理、薪酬待遇、职称评定、事业单位聘任等方面给予扶持，推动有条件的高校、科研院所、医疗卫生机构、企业树立以博士后人才作为师资和科研人员首要来历的用人机制。

数据显现，湖北现在建有博士后作业渠道449个，在站博士后3564人，累计接收培育8626人；出站博士后60%留鄂立异创业，许多博士后已成为相关范畴的学术技能带头人和科技领军人才，在促进科技立异、引领高质量展开等方面发挥重要效果。(完)

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