自己交社保职工社保和居民社保哪个更划算

原标题：自己交社保，员工社保和居民社保哪个更合算？

一直以来，许多人都有一个误区，便是员工社保需求用人单位和个人一起缴费。没有作业就交纳不了员工社保，享用不到优厚的员工社保待遇。但其实，个人交的社保能够是以灵敏工作人员身份交的乡镇员工社保。也能够以本地居民身份交的城乡居民社保，公司交的社保只能是单位参保人身份交的乡镇员工社保。换句话说便是，社保分为两种，乡镇员工社保和城乡居民社保。乡镇员工社保的参保人分为两种，即灵敏工作个人参保人和单位参保人。

城乡居民社保只面向个人，不对单位。那员工社保和居民社保的差异在哪里？接下来，作为信用卡代还管家的乐猫智服小编告知我们答案。

01.缴费周期不同

乡镇员工社保按月缴费，而大部分城市的城乡居民社保都是按年缴费，交纳的保费每年有必定的提高。

02. 缴费受众不同

乡镇员工社会稳妥首要面向两种人。

一种是与用人单位建立了劳作联系的劳作年纪内人口，与有没有本地户籍，是乡镇户籍仍是乡村户籍无关。

另一种是工商业者、托付存档人员、灵敏工作人员，首要面向的是没有固定单位，没有安稳收入的当地劳作年纪内人口，大多数区域与户籍相关。

也便是说，有本地户籍，才干够参与。

而城乡居民养老稳妥首要面向当地户籍的乡镇居民或乡村居民中没被乡镇养老稳妥掩盖的劳作年纪人群，尤其是无业人群。

城乡居民医疗稳妥面向当地户籍没有被乡镇员工医疗稳妥掩盖的劳作年纪内人群，尤其是无业人群，以及白叟、儿童和学生。这两种稳妥，没有本地户籍不能参与。

这儿要注意的是，只要本市户口的人才干交纳本市的乡镇居民社会稳妥，而乡镇员工社会稳妥一般没有户籍约束。

03. 缴费规范不同

①乡镇员工社保单位参保人：社保费用由用人单位和个人一起承当，是法定强制险，没有补助。

五险缴费规范每个区域有每个区域的方针，详细规则不一致。

乡镇员工社保交纳份额图（以北京为例）

②乡镇员工灵敏工作人员参保人：社保费用全由个人承当，自愿参保、挑选缴费规范。

三险的缴费规范各地有各地的规则。

在许多区域，灵敏工作人员中契合4050方针规则的，能够享用政府社保补助。补助方式和规范，以当地方针为准。

灵敏工作人员参与员工养老稳妥，缴费基数为当地上年度社平薪酬的必定份额，分为若干层次，最低为社平薪酬的60%，最高为300%，能够自主挑选。

详细缴费规范为：缴费基数的20%，其间12%进入统筹账户，8%进入个人账户。

累计缴费满15年，到达退休年纪（一般为男60岁，女55岁），能够依照乡镇员工的待遇规范收取养老金。详细包含根底养老金和个人账户养老金。

许多人以为灵敏工作人员交纳养老稳妥不合算，首要是以为个人缴费比单位员工高，可是进入个人账户的很少。

可是作为退休后的一项重要收入来历，养老稳妥仍是有必要交的。

③城乡居民社保参保人：可自愿参保，按年缴费，费用个人承当，可享用补助。

城乡居民养老稳妥缴费规范能够多档位自选。城乡居民医保参保人缴费规范是固定的。

现在设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个层次，省（区、市）人民政府能够依据实际状况增设缴费层次。

04. 收取养老金不同

①乡镇员工养老金

②城乡居民养老金

两种养老稳妥计发养老金的一起点：多缴多得，长缴多得。

两种养老稳妥养老金待遇 水平：乡镇员工养老金待遇高，全国月人均2636元。城乡居民养老金待遇低，全国月人均130元左右。

05. 福利待遇不同

乡镇员工医保和城乡居民医保缴费规范不同，所以报销待遇也不同。

参保人交纳乡镇员工社会稳妥的费用要比城乡居民高得多，养老金金额、医疗报销份额天然也要比城乡居民高出一大截。

2017年发布的统计数据中，北京企业退休人员月平均养老金为3770元，青海为3353元，全国企业退休员工月平均养老金为2362元；北京城乡居民养老金月平均水平为480元，东莞居民养老稳妥月平均水平为350元。

并且，城乡居民医保缴费规范相对低，每年只要100-300元，报销待遇不如员工医保。

因为各地有各地的规则，起付线、上限、报销份额等规范不同，详细数据很难描绘。

各地员工医保门诊一般不低于70%，住院不低于85%。

居民医保门诊一般不低于50%，住院不低于60%。所以乡镇居民医疗稳妥的报销份额比员工医疗稳妥低30%~50%。

居民医疗稳妥没有参保年限之说，需求一年一缴，不缴就不能享用医保待遇。

员工医保选用接连缴费制，男性参保有必要满25年，女人满20年，退休后不需求再交纳费用，也可享用根本医疗稳妥待遇。

假如参保人没有缴满规则年限，退休后就不能享用终身医疗。

06.挑选哪个更适宜？

假如参与乡镇员工社保，每年需求自费一万到一万五左右。而城乡居民养老稳妥缴费规范却能够多档位自选。每年几百到上千不等。

究竟是挑选哪种，仍是需求我们依据个人状况，比方经济状况、年纪等，挑选不同档位交纳社保。

总归仍是那句话，不管挑选的是哪种，都是契合“多缴多得，长缴多得”这个规则的。

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