智联招聘38城秋季酬薪报告出炉增长最快竟是这个城市……

原标题：智联招聘38城秋季酬薪陈述出炉：增加最快竟是这个城市……

智联招聘今天发布的《2019年秋季我国雇主需求与白领人才供应陈述》显现，秋季求职期全国人才供需竞赛指数（竞赛指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）为39.0，这意味着全国范围内均匀每39人竞赛一个岗位，竞赛指数环比下降6.1，同比进步7.1，与上一年同期比较，本年秋季的求职商场更为活泼。

从不同城市的竞赛指数来看，在智联招聘监测的全国38个首要城市中，2019年秋季求职期，北京的竞赛指数仍然排在榜首位，为116.7，且同比增加41.7。

全体来看，除成都、郑州的竞赛剧烈程度与上一年同期比较有所减缓外，其他城市的竞赛指数同比均有所上升。可是与上一季度比较，绝大部分城市的竞赛指数有所下降，竞赛态势趋缓，仅贵阳、昆明的求职竞赛指数环比上升。绝大部分城市的职位发布数和简历投递数较上一季度均有所下降，贵阳的简历投递数上升5.7%，遭到越来越多的求职者重视。

计算机软件职业竞赛指数跃至榜首，跨范畴运营、房地产职业竞赛指数排名下降。从不同职业的竞赛指数来看，本年秋季计算机软件职业排名榜首，为64.3，绝对值同比上升24.6，网络游戏职业仍然位列第二，竞赛指数为60.2，同比上升17.3。全体来看，除信任/担保/拍卖/典当职业竞赛指数同比下降4.6外，其他职业的竞赛指数同比均有所上升。

数据显现，全国38个首要城市的均匀招聘薪酬为8698元/月，薪酬中位数为7001元/月，本季度均匀薪酬绝对值环比上升2.9%，同比涨幅为10.8%。

从在线职位的薪酬散布状况来看，8000元/月以上的薪酬区间占比仍是榜首位，占职位总量的38.0%，较上一季度略有上升；其次是均匀月薪在4001-6000元之间的职位数量，占职位总量的28.5%，占比低于上一季度；均匀月薪在6001-8000元之间的职位数量占22.5%，均匀月薪在2001-4000元之间的职位数量占10.4%，均匀月薪在2000元以下的职位数最少，占职位总量的0.6%。

从各个城市均匀薪酬水平来看，一切城市的薪酬绝对值环比、同比均有所上升。珠海初次进入监测名单，以8757元/月的薪酬进入均匀月薪前十榜单，位列第七。姑苏均匀月薪环比增加3.2%，跌出前十榜单。

值得重视的是，三季度均匀月薪环比增幅最大的城市为昆明，其增幅高达8.7%。北上广深等一线城市的均匀月薪环比涨幅均在3.0%以下，南京、宁波、武汉等新一线城市和厦门、佛山、南宁、贵阳、福州、无锡等二线城市均匀月薪环比增幅在5.0%左右，与一线城市的薪酬距离缩小。

（注：38个首要城市包含：北京、上海、深圳、沈阳、贵阳、天津、成都、哈尔滨、海口、长春、广州、西安、大连、长沙、兰州、杭州、南京、重庆、武汉、郑州、青岛、昆明、太原、石家庄、姑苏、乌鲁木齐、济南、烟台、合肥、无锡、南昌、东莞、南宁、佛山、福州、厦门、宁波、珠海）

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