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【四大内推】马上就要参加学校的CareerFair了该准备什么

时间:2019-10-09 10:07:15 阅读：6944+ 来源：自媒体 作者：索沃学院

原标题：【四大内推】立刻就要参与校园的Career Fair了，该预备什么？

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伴随着开学季

秋招也进入了白热化阶段

所谓「金九银十」

在求职的关键时期

除了活跃网申/Networking

预备书面考试/面试

还有一个必需求仔细打卡的使命

便是参与Career Fair

许多成功的经历证明

只需做好功课

参与一场Career Fair远胜你网申10次！

现场收到面试邀约/乃至直接面试都是有或许的

那么，Career Fair 怎样预备

才干防止「排队2小时，说话2分钟」的为难？

跟 Recruiter 说什么才干感动他/她？

Career Fair 之后还需求做些什么？

大一也要参与 Career Fair 吗？

今日就来讲讲 Career Fair 的门路

1次Career Fair ≥ 10次网申

Career Fair即招聘会。北美校园一般一年组织两次：10月和1月。一般是10月前后的那次大公司首要招全职，实习生岗位较少。1月中旬补招全职，一同放出更多的实习岗位。

现在，越来越多的校园把 Career Fair 组织提早至开学周，也便是现在进行时！还在习惯开学的留学生，一不留神就会错失。

Career Fair 有多重要？

我们必定要想清楚一件事：参与一个Career Fair远胜你网申10次！

在Career Fair上，你不只能够直接了解到企业和岗位信息，还能和雇主面临面沟通，这便是networking+获取企业一手资源+直接拿面试的绝佳时机！

有些同学以为Career Fair这种相似海面方法的招聘关于自己协助不是很大，这么多人黑漆漆一片，自己的时机很迷茫，所以许多时分都没有好好预备，乃至忽视了这种时机。

其实，Career Fair上来的公司，不论巨细，都是带着激烈的招人愿望来的，他们能够在你的校园Career Fair上呈现，现已阐明，他们对你的校园Program的质量的认可，这刚好便是简历挑选的第一步。

因而，学生在Career Fair上拿到面试的时机比网申要大得多。

刚留学，有必要去Career Fair露脸吗？

答案是必定的。

大一开端多去Career Fair比及大三时你的求职经历和成熟度都会远超同龄人。在去Career Fair时要提早做好research，防止那些明确要求不要大一重生的公司。

假如是一年制研究生，留给你在美国找作业的时刻有限，更应该一来就捉住校园一系列的招聘活动，经过多与校招官的沟通来前进自己的求职Interpersonal skills。

这些校园行将进行 Career Fair！

UC Berkeley

Sept 11 - Oct 30

传送门

https://career.berkeley.edu/Fairs/Fairs

UMICH

Sept 18 / 26

传送门

http://rrd.me/epeVR

MIT

Sept 20

传送门

https://career-fair.mit.edu/

UCI

Sept 25 / Oct 17了不得的实习生内推，立刻就要参与校园的Career Fair了，该预备什么？

传送门

http://rrd.me/epeNB

USC

Sept 26

传送门

http://rrd.me/epeAX

Sept 27

传送门

http://rrd.me/epeRS

去 Career Fair 要做哪些预备？

想必许多同学在Career Fair 的时分还有深重的课程和排着长队的Due，极不甘愿抽出一地利刻来预备预备Career Fair，满脑子都是“我能临场发挥”，“开端前看一看就行”。

其实不然，一次Career Fair会有许多公司，详细多少视校园状况而定，可是必定是多到你无法悉数了解的。合理挑选自己的Target Company并提早做好功课就变得至关重要。

1简历

在Career Fair上，你的简历便是你的兵器，要敲开 Recruiter 心房，你的简历必定要精心打造，无懈可击，只要金色传说等级的简历才干在CareerFair 上大杀四方。

修正简历的方法有

校园Career Center
你的Mentor
现已找到作业的学长学姐
BRC的专业简历定制服务（诶嘿，忽然广告。）

简历份数视你过滤出的公司数量而定，为你过滤出公司的数量的两倍，最低20份。必定要备足弹药，防止用时方恨少的为难情境。

2过往Projects（假如有的话）

这是附加题加分项，也是你体现的时机，把你满意的著作带上去冷艳Recruiter吧！

假如有PPT就精简成几张能用Pad播映的介绍；假如有实体著作就带上；假如是软件就带上电脑展示。

3会场地图

把一切你感兴趣的公司全都挑出来是一件十分重要的事，由于每次Career Fair的布展公司几十上百，为了不在进入会场之后一脸懵逼，举足无措，你就需求一张和场内安置地图相结合的公司列表散布图。

这张地图上需求有：你宠爱的公司列表/公司Priority（以防公司太多排不过来，只能放弃优先度低的公司了）/公司散布和路线图。

有了地图之后，你就能够沉着络绎于Career Fair会议中，捉住Career Fair中的宝贵时刻，多和几个Recruiter沟通了。

4Suit Up！

无论是刮风下雨，仍是地动天摇。正装永远是你的不贰挑选，怎样正式怎样来，冷就在内加保暖内衣，热就忍着。西装便是上战场的铠甲，假如你不想上场就阵亡，就必需求Suit Up！

Dress code

Women

button-down blouse
dress pants or knee-length skirt
closed-toe shoes

Men

dress shirt
tie
dress pants or khakis
dress (dark) socks and dress (leather) shoes

轮到你了！请这样感动 Recruiter

一个扎心的事实是：我国留学生尽管在GPA上遥遥抢先其他学生，但到Career Fair上往往体现欠好。

不同于用中文时的谈笑自若诙谐诙谐，用英文沟通遍及放不开，很拘束，无法表达出自己的主意，更别提体现出自己的性情优点了。

*图片来历：知乎

Career Fair 说白了便是一场把用人者和求职者Connect到一同的渠道，你只需求经过前期预备和操练，展示自己最好的部分，并不用故意装成另一个人。

1前进Interpersonal Skill

Interpersonal Skill便是人际交往才能，是衡量一个人能不能在公司中和搭档天伦之乐，作业沟通疏通顺畅的归纳才能。Recruiter怎样判别你的Interpersonal Skill是否契合他的要求彻底在于你们面临面的沟通时，你的体现怎样。

这点能够经过许多Mock Interview来前进，Interviewer能够是你的Mentor / 你的学长学姐，或是BRC的专业导师。记住，Practice makes perfect!

而在Career Fair上，在排到队后请先别着急递上简历，一句问好，“How is your day?” ,“ It must be a long day for you as well.” 能够加分不少。

然后便是娴熟的介绍自己的简历，必定要干练明晰，便利Recruiter给你分类，假如模糊不清，Recruiter 很难将你和合适的岗位联系起来。

2了解 Target Company

Recruiter在看过你的简历之后就会问你为什么对这家公司感兴趣，这时分的大忌是苍白地来一句“ I'm really interested in your company.” 这是废话，你得说点干货。

比较好的比方是从公司的作业环境动身，比方高科技公司接触到的是全球抢先的算法，尽管很难，可是会让你前进飞快，你说你想在现场了解这些算法的逻辑和运用；

再比方金融公司的日常十分繁忙，实际操作也有别于在校园的学习，你对这个公司感兴趣的地便利是有接触到这样的作业环境的时机以实践你的学习效果。

多多了解公司Slogan的意义，看看公司最近的新闻，在聊地利透露出这些信息能够有效地协助你靠近和Recruiter的间隔，让他们看到你的用心。

P.S 像九大投行、四大这样的企业或许十分火爆，乃至排队到达1～2个小时，这个时分排队不要就垂头吃鸡了，一边能够留心HR问到的问题，一边能够上网改写方针公司相关的Tweet、Facebook，作为后边的Talking point。了不得的实习生内推，立刻就要参与校园的Career Fair了，该预备什么？

3做好笔记 & 索要手刺

最好能够用笔记下与你谈天的recruiter信息和对话内容，为下一步发Follow-up email预备Talking points。在脱离他们台子之前记载好你对他们公司的形象和详细的几个回想点。

公司会在台子上留下他们的手刺，别忘了要手刺，由于后续联络十分重要！

你能够这样完毕说话：