教师资格报考人数创新高提高准入门槛大势所趋老师要涨薪

教师资格证报名已告一段落，但意外的是此次报名可谓教师资格证实施全国统考后最火爆的一次，这种种痕迹都在标明，教师作业含金量涨了不止一星半点，假如问笔者对这个现象怎么看，笔者天然以为挺好的，招引更多的人才乐意参加教师队伍中，而且国家也在发起要实在进步教师队伍准入门槛，往后考教师的要求会越来越高，何不趁着现在好考赶忙考呢！

教师资格报名分明这么火爆，但在乡村校园却呈现不一样的局势，乡村教师老龄化家长，各地乡村校园乃至呈现“教师荒”，假如此时还进步教师准入门槛，保持现有待遇，真的会有人去到乡村校园教育？

实际上，要进步教师准入“门槛”这是可取的，也是必要的，但假如不从薪酬这个根本问题动身考虑只一味讲贡献，支付，作业幸福感，明显行不通，纵观其他作业，一旦准入门槛高了，随同来的必定是“高薪”、“高福利”也正因为这样，即便这些单位要求再严苛，但却不乏竞赛优异者。为何到教育范畴就不适用呢？应该适用才对，想要优异人才带来开展，就天然要进步待遇。

咱们不应该把教师这份作业“神化”起来，说到底，教师也是一份一般的作业，教师们也需求一份供给日子根底的作业来面临日子，一旦门槛高了，待遇还停滞不前，“辞去职务潮”也会愈演愈烈。

假如教师的收入真高的话，还有谁再见使用业余时间去补课呀，谁不知道歇着，还需求大会小会千叮万嘱嘛。这也值得广阔网友们沉思。