原标题:【四大校招】有个职业年年升职,美女如云...
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有一个职业 男女比例为1:4
放眼望去 美女如云
一同 它也争议不断
它是外界追捧的高逼格代表
“高薪资!高渠道!黄金跳板!
每年会有30%-50%的涨薪准则!
优质的训练和职业生涯开展时机!
能够和一群聪明,精力充沛的优秀人才一同作业,
更有时机触摸Big Name Company!”
它也被圈内人群起而黑
“简直是座血汗工厂
把一群年青的重生力量扔进去
压榨几年后整出所谓“专业人士”的容貌
可是与之交流的是不成正比的作业时间和薪资,
超出负荷的身心压力,
乃至日子与作业的失衡...”
引起我们广泛热议的便是 四大!
即便点评褒贬不一
仍是有一批又一批的优秀人才连绵不断往里涌?
四大终究有什么魅力吸引住大批重生动力?
终究是出路仍是套路?
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一分钟科普四大
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四大薪资,提高道路,及招人喜爱
“四大”是指普华永道(PWC)、毕马威(KPMG)、德勤(DDT)和安永(EY)四家会计师事务所。这四家事务所是全球最大的四家,垄断了全球80%-90%的审计收入,习惯上称为“四大”。美国四大,一般入职的年薪为5w刀, 在同龄人中不算高但是几年后升任Senior Manager后的开展就拉开了距离,在成为partner之后更是走上人生巅峰。
(概况请看��)
依据内部了解,总体上来说,四大寻觅人才各有不同的侧重点:
PwC:拿手外交才能型
DTT:方针清晰自动型
KPMG:具有个人影响力
E&Y:清楚本身优势和未来潜力型
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