原标题：都说教师薪酬不高，为什么每年还有这么多人考教师？

常常听人讲“家有5斗粮，不妥孩子王”，也有人会说教师薪酬低，不要考教师，可是真实情况呢？2017上半年教资报考人数90万，2017下半年教资报考人数220万，2018上半年教资报考人数204万，2018下半年报考人数447万，2019年下半年教资报考人数超越700万！

那在职教师辞去职务的人多吗？早些年的确存在教师辞去职务的现象，可是近些年简直很少教师辞去职务，反而是大批外行人员前方百计想考教师，考编制。已然教师薪酬不高，为什么每年还有这么多人考教师？

教师编本身优势

教师编制归于全额拨款工作单位编制,享用五险一金的待遇。

简略来说便是，能够定时加薪,寒暑假有薪酬,有医保、可评职称、退休后有退休金,无正当理由用人单位不能随意解聘你，而且享用各种应有的补贴、福利和待遇。

从近些年国家的方针走向来看，教师薪酬正逐渐向与公务员相等挨近（当然这儿的教师指的是在编教师）。

教师情怀

教师并不仅仅一份营生的工作，它更是一种工作，从事该职业不是自己的独角戏，而是带着学员一同前进的进程，很绵长可是很有含义。很多人都是身世教师世家，从祖辈或许父辈就开端从事教师职业了，然后影响到了本身。

教师假日多

除了每年的寒暑假，教师还有自己的节日，考上教师后，节假日也就变得多了，因而出于日子以及假日的考虑，很多人仍是舍不得抛弃教师的。

其实，不论是编制教师仍是临聘教师，他们对教育的奉献都是相同的，都应遭到社会的必定以及支撑。假如你也想考编制，那就趁早哦！

来历：中公教师网

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