>机电工程师怎么让自己不行代替里奥实训基地给出最佳解决方案

原标题： 机电工程师怎么让自己不行代替？ 里奥实训基地给出最佳处理方案

做机电工程师，入行门槛相对较高，专业学习数年，结业薪酬空间尚可，因而，相关范畴内结业生纷繁“勇”入门。

可一入门，才发现——技能精深、经历比较丰富、构思无限、月薪6K+的工程师，遍地都是。

而自己呢？刚结业，通过专业学习，却无经历，零根底，无人带，在理论与实践的结合中，不知怎么下手，从何学起。

然后每天看着他人的线路板图、产品装配图等一头雾水，一半时刻用来处理根本作业，另一半时刻敷衍上级。作业一年、两年，技能提高慢，在领导眼里无价值百科，还要加班熬夜连轴转，忍耐各种查核，苦不堪言！

多年学徒熬技工，是否有必要？

那么关于零根底，行将结业或刚结业的职场新人来说，是否有必要要从多年学徒熬成技工，错失最佳的职场“黄金周期”？里奥实战训练基地给出了最佳处理方案。

作为吉林首家机电工程师训练基地，里奥实战训练基地针对零根底、行将结业进入职场、刚入职场的小白或是已入职场三五年，想转型打破提高技能技能价值百科的学员，特拟定资深机电工程师“1年”养成方案，并供给保工作、保岗位、保薪资的“三保”服务，为学员供给学业保证。

新人怎么技能技能&实践经历双提高？

中德合资的里奥实战训练基地，建面1600㎡，既是校园更是五星酒店，教育日子双手抓。教育上，引入同为制作大国-德国闻名的双元制教育形式的一起，引入世界先进设备，打造工业4.0实训样板线，以实践教育为主，创始技能技能+心智+体魄“三位一体”实训形式，由一线资深工程师亲身授课，助学员累计实践经历的一起，增强职场心理素质，完成个人技能技能、心智等全面提高。

日子上，里奥实战训练基地为学员供给文艺的休闲气氛，打造特性工业风咖啡馆，将后工业化今世美学与咖啡文明相结合，让学员取得多种咖啡体会方法。

靠训练取得15%的年薪涨势，究竟值不值得？

差异于传统训练，里奥实战训练基地在训练期内，学员即可享用补贴与奖金，边学习边挣钱，且工作城市任选。

从实训第二季度起，学员享1500元/月的补贴及额定奖金补助，而三、四季度补贴以500元每季度递加，边学习边挣钱，技能提高的一起享用补贴补助。

一起，里奥实战训练基地供给吉林省内、一二线城市、日本等多处工作地，学员可从事机械工程师、电气工程师、信息技能、人工智能、自动化技能等开展前途广阔的工作范畴，月薪6-12K起，且年薪以10%-15%的涨势递加，远超于长春市机电工程师的均匀薪资，可谓技能与薪酬同步递加。

互联网AI年代，5G商用行将遍及，传统职位必将被复合型人才所代替，原封不动，终将被筛选！为保“饭碗”，只要在企业转型风口，全力将自己变为“不行代替”才是仅有出路。

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