中恩教育被亚洲经济大会颁发我国企业管理训练职业领军品牌称谓

原标题：中恩教育被亚洲经济大会颁发我国企业办理训练职业领军品牌称谓

2019年12月27日至28日，由我国企业网、《环球时报》社和《经济》杂志社联合主办的“2019(第二届)亚洲经济大会”在北京隆重开幕，中恩教育凭仗归纳实力被我国商报颁发“我国企业办理训练职业领军品牌”大奖，中恩教育董事长贺传智先生被颁发“我国教育职业十大立异人物”称谓。

本次大会以“协同开展·融合共赢”为主题，约请有关部委领导、国际代表、闻名经济专家、500强企业首领、媒体代表和各职业企业代表等人士到会，聚集亚洲各国经济开展问题，议热门、话趋势、谋开展，共享亚洲才智，增进国际友谊，洽谈商业协作，寻求亚洲经济融合共赢之道，是一场精彩纷呈的商业才智盛宴。

峰会现场，中恩教育董事长贺传智精彩共享

中恩教育董事长贺传智受邀到会本次峰会，并就中恩教育的开展阅历宣布了题为《新经济环境下企业开展的“五好”包围战略》的精彩共享。新经济环境下，一家企业怎么才干能运营好？贺传智教师提出以下见地：

榜首、好文明。中恩教育有一个观念叫做“商业导善”，无论什么职业实质是都是经过产品和服务来满意人们的需求的，所以中恩教育的任务是“用商业才智谋福于人类美好”。咱们咱们都期望将中恩教育打造成一个企业家生长的渠道，协助中小企业成果增加、办理提高；一起协助更多的中恩职工完成愿望，具有美好人生。

第二、好产品。完成文明的最好方法便是把产品做到极致。产品上，中恩教育坚持“一米宽，一万米深”的研制精力、“让学习更有用”的教育准则，服务上，中恩教育坚持直营形式，服务全国商场、处理企业运营难题，因此中恩的课程才干更实战、服务更好、作用更强。

中恩教育董事长：贺传智

第三、好机制。一家企业要完成主动工作，必须有一套好的机制做支撑，尤其是企业的合伙人机制很重要。未来的企业家不是看你领导多少人，而是看你领导多少合伙人。中恩教育在建立之初就在内部导入了合伙机制，从而造就了现在近600人的优异直营团队，而且咱们专门建立了股权研讨院，专心研讨企业股权合伙机制，真实做到了“做我所讲，讲我所做”。

除此之外，贺传智教师还共享了企业怎么打造“好机制”、“好干部”，与在场经济界人士一起讨论企业办理阅历。

中恩教育股权中心副总裁刘瀚远承受CCTV央视记者专访

当时国际正阅历新一轮大开展大变革大调整，国际多极化与经济全球化趋势深入开展。亚洲作为当今国际最具开展生机和潜力的区域之一，是维护国际和平安稳的重要力气，推进国际经济稳步的增加的重要引擎。

此次亚洲经济大会颁发的两大荣誉，既是对中恩教育近年来成果的必定，也是对咱们2020年持续前行的鼓励。中恩教育必当不忘初心，秉承“用商业才智谋福于人类美好”的崇高任务，致力于“成为全球最值得信任的教育组织”。道阻且长，行则将至！

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